MĂSURI DE DEZVOLTARE

În timp ce globalizarea devine un fenomen tot mai raspândit, în întreaga lume, noi manifestari ale „europenizarii” îsi fac simtita prezenta pe continent. Granitele devin din ce în ce mai putin importante prin procesul de unificare iar timpul si distantele îsi pierd si ele din semnificatie. Cetatenii din diferite tari vin în contact direct iar comunitatile concureaza între ele pe o scara globala. Unele concepte cheie cum ar fi dezvoltarea durabila, identitatea comunitatii, siguranta, serviciile de sanatate, asistenta medicala, devin niste chestiuni din ce în ce mai sensibile pentru procesul de planificare. O provocare importanta o reprezinta dezvoltarea proceselor inovative bazate pe noi moduri de implicare a tuturor factorilor de decizie pentru a spori nivelul de participare si pentru a satisface interesele comune a tuturor grupurilor. Participarea cetatenilor ofera o mai buna întelegere a cerintelor oamenilor . Acestea pot începe o evolutie culturala care sa conduca la acceptarea unei mari varietati de solutii, pentru a rezolva necesitatile diferitelor grupuri, mentinând în acelasi timp o identitate comuna. Strategiile pe termen lung trebuie luate în considerare cu atentie mai ales cu privire la viitoarele rezultate fructificate. Istoria a demonstrat ca viitorul este în buna masura determinat de trecut – astfel, curentele strategice, asa cum apar ele în prezent, trebuie examinate cu atentie. În acelasi timp, trebuie acceptat ca rezultatul real al acestora nu poate fi prevazut deoarece situatiile neprevazute pot si ele sa exercite o influenta importanta asupra acestora.

Curentele strategice se considera a fi bazate pe trei mari grupe de factori:
1. schimbari sociale si politice;
2. schimbari economice (inovatii, dezvoltarea tehnologiei) si tehnologice;
3. schimbari de mediu/climaterice.

Principiile si obiectivele strategiei de dezvoltare:
Principii:
1. Durabilitate – conditii mai bune de trai pentru populatia saraca precum si un minimum de conditii necesare pentru un trai decent si pentru sanatatea si bunastarea tuturor;
2. Competitivitate – permite dezvoltarea economiei proprii în context regional, national si chiar international, promovarea unui sector privat productiv si competitiv;
3. Sprijin financiar – putere financiara care sa faciliteze accesul la o varietate de surse financiare pentru a satisface nevoile de investitii si dezvoltare.
4. O buna administrare – reactia eficienta si efectiva la problemele comunitatii prin responsabilizarea autoritatilor locale si parteneriatul cu societatea civila.

Obiective:
1. sa directioneze comunitatea spre dezvoltare economica cu scopul de a crea mai multe locuri de munca;
2. sa dezvolte un proces comun de organizare pentru a stabili prioritatile comunitatii, strategia si actiunile sale;
3. sa sprijine autoritatile publice locale în prezentarea strategiilor financiare si de investitii;
4. sa determine eficientizarea managementului.
Strategiile de dezvoltare locala sunt caracterizate de cel putin sapte trasaturi care se recomanda managerilor de la nivel local responsabili cu acest domeniu. Cele sapte caracteristici ale strategiilor sunt urmatoarele : imagine asupra viitorului, creativitate, flexibilitate, activitate, create pentru actiune, orientare spre schimbare, orientare